ESG/CSR
CSR 政策以 GL EVENTS 集团的业务模式和战略为核心
自成立以来，GL events 集团的创新发展一直建立在责任文化和尊重公司各级生态系统的基础上。正是本着这种精神，自 2009 年起，集团采取了更加具体的可持续发展政策，将解决社会和环境问题放在首位。企业道德管理仍然是集团 CSR 政策的基石，具体包括面向全体员工的反腐败制度、安全和安保措施以及培训。
该战略分为 3 个主要行动：
行动 1：珍爱地球
面对严峻的气候问题，解决方案显而易见：采取具体行动以减少温室气体排放。GL events 制定了目标远大的场馆节能计划，包括增加可再生能源的使用率，鼓励低碳交通（员工、访客、物流），并在采购中考虑可持续性标准。
目标：支持并成为活动行业低碳转型的积极参与者。
与此同时，循环经济正在成为集团可持续发展的关键杠杆。
目标：最大限度地提高我们商业模式的循环性，从而减少资源使用和废物影响。
2024 年亮眼成绩：
- 每欧元营业额的碳足迹减少 4%。
- 与 2023 年相比，集团的能源消耗减少了 6%。此外，集团 75% 的电力是可再生能源，其中 100% 用于巴西和法国工厂。
- Eurexpo 展览中心的场馆正在安装面积达 13 公顷的光伏板。
- 每欧元营业额产生的废物减少 5%，废物分类回收率达到 46%。
- 对 2024 年巴黎奥运会期间所用地板进行优化管理，节省面积相当于 6 个人工草坪足球场。
- 在法国各场馆部署废物管理和再利用指南。
- 绘制 2050 年水资源紧张地区的场馆图。
- 以开发生态设计为目的，为每个产品系列设立 7 个采购/CSR 俱乐部。
行动 2：以人为本
我们通过预防措施和事件监控来保证员工的安全和健康。我们通过鼓励培训、内部流动和知识共享来促进职业发展。我们确保在招聘和管理实践中体现多样性和包容性。
2024 年亮眼成绩：
- 实施新的集团多样性和包容性政策。
- 在法国开展 Agefiph 诊断行动，以促进建立有利于集团内残疾员工就业和发展的环境。
- 每位员工平均培训时间达 17.2 小时。
Julie Lambert
行动 3：植根社区
我们通过与当地旨在推动社会团结经济 (SSE) 的组织积极合作来支持当地经济发展。我们通过预防腐败风险和确保我们活动的透明度来促进道德治理。我们通过整合 RSE 标准和监控我们的实践，让供应商参与到责任采购中。
目标：让集团在其经营区域内的活动更具包容性和可持续性。
2024 年亮眼成绩：
- 年内使用了 600 家 SSE 服务提供商（与 2023 年相比增长了 14%）。
- 参与 2024 年奥运会和残奥会相关项目，共耗时约 130,000 小时。
- 与 Sport dans la Ville、Hosmoz 网络（前身为 GESAT）和 Lyon La Duchère 建立了伙伴关系并签订协议。
- 制定各种政策和程序，以预防和管理腐败风险：反腐败行为守则；道德章程；商业行为守则；礼品和邀请政策；资助和赞助政策。
融入当地专业环保组织
GL events 积极参与 UNIMEV 或 UFI 等专业组织，并加入了环境委员会。2022 年，集团与 UNIMEV 和公共机构签署了绿色增长承诺书，以支持更负责任的废物管理、发展再利用和减少食物浪费。
GL events 还为 ISO 20121 标准的更新做出了贡献，它是全球首个活动可持续性管理国际标准。2024 年，集团 44% 的实体通过了 ISO 认证（主要是 ISO 20121），占总营业额的 40% 以上。
荣誉
对 GL events 及其主要实体的 CSR/ESG 承诺和行动定期进行评估和奖励：
- Ethifinance：银牌（2024 年得分为 74/100，高于 2023 年），自 2015 年以来，基于 170 项 ESG 标准进行评奖。
- Axylia：碳评分达到最佳“A”级。
- 碳披露项目 (CDP)：在 2024 年气候 CDP 中获得 B- 级，该评级首次加入了水和森林维度，证明了集团在减排方面的实力。
- Kréa 大奖：Meet In 颁发的“年度承诺企业”奖杯，表彰了集团在活动领域的创造力、敢为人先和负责任的承诺。
- GL events UK：最佳临时结构奖。
- Metropolitan Santiago Convention & Event Center：南美洲最佳会议和活动中心奖。
关于认证：
- ISO 20121：40 个实体通过了认证（负责任的活动管理），包括集团在法国的所有活动场馆。
- ISO 9001：6 个实体通过了认证（质量管理）。
- ISO 14001：3 个实体通过了认证（环境管理）。
- ISO 45001：2 个实体通过了认证（工作健康和安全管理）。
GL events 的 CSR 政策完全符合全球重大挑战。集团根据其活动性质、组织结构和生态系统，选择了联合国确定的 13 个可持续发展目标 (SDG)。这种结构化方法完全符合 CSRD 规定的两个纬度（影响重要性和财务重要性），确保其企业社会责任优先事项与当前全球挑战之间完美匹配。
此处可查阅 GL events 可持续发展报告 。在这里，您可以找到有关集团 CSR 政策、我们在可持续性方面的承诺和行动的所有信息。
