GL events
Bienvenue dans le monde de l'événement. Groupe intégré des métiers de l’événement, GL events se développe sur trois grands segments : l’organisation d’événements, la gestion d’espaces événementiels
et les services pour salons, congrès et événements.
GL events

Think People

PERFORMANCE RH ET RESPONSABILITÉ SOCIALE


> Découvrez la vidéo Think People

 

Fort de ses 4 298 collaborateurs (+ 9.3% par rapport à l’exercice 2016), dont 2 679 basés en France, au sein d’une centaine de business units, le Groupe GL events a lancé en 2011 le programme Think People afin de donner un cadre structurant à l’expérience des collaborateurs dans le groupe.

 

OBJECTIFS


I. Identifier et développer les talents
II. Promouvoir la diversité
III. Santé, sécurité et mieux-vivre en entreprise
IV. Une gestion responsable de notre politique de recours à la sous-traitance

 

FAITS MARQUANTS 2017

 
  • People reviews.
  • Image employeur : lancement page Linkedin.
  • Première campagne d’entretien d’évaluation via l’outil en ligne « Talents ».
  • Handicap : prolongation de la convention avec l’Agefiph des résultats concrets : de 33 salariés travailleurs handicapés en CDI en 2013 à 81 en 2017.
  • Signature de la charte des 1000 entreprises pour l’insertion.
  • Séminaire de dirigeants sur la « collaboration ».

 

AXES 2018


  • Handicap : priorité au recrutement.
  • Insertion : actions pilotes dans le cadre de la Charte des 1000.
  • Développement RH : refonte du process d’intégration et définition de l’expérience collaborateurs.
  • Développement d’un projet de Groupe en mode collaboratif.
  • Transmission : accompagner le transfert de compétences.
  • Nomination d’un responsable de programmes de transmission.

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