L'homme, première richesse de l'entreprise
Fort de 3 435 collaborateurs, issus d'univers professionnels et culturels riches et variés, GL events développe une politique de ressources humaines ambitieuse, orientée autour de deux priorités. En premier lieu, attirer, fidéliser et retenir les talents. Autrement dit, donner sa chance à chaque collaborateur, notamment à travers la formation, pour qu'il puisse évoluer dans l'entreprise et faire progresser ses compétences.
En second lieu, lutter contre toutes les formes de discrimination : âge, sexe, religion... et favoriser l'insertion des publics en difficulté (jeunes sans diplôme, chômeurs longue durée, personnes handicapées...) au sein des équipes.
GL events place également le développement professionnel au coeur de sa politique de ressources humaines. Nous pensons en effet que le succès du groupe passe par la capacité de tous ses salariés à s’enrichir d’expériences différentes, à travers des mobilités géographiques ou fonctionnelles.
...ET LES HOMMES SE RENCONTRENT