Lutter contre toutes les formes de discrimination
Conformément aux engagements qu’il a pris en devenant en 2010 signataire de la « Charte de la Diversité », GL events s’est donné pour priorité de lutter contre toutes les formes de discrimination, âge, sexe, religion… et de favoriser l’insertion des publics en difficulté (jeunes sans diplôme, chômeurs longue durée…).
Vers l'internationalisation de nos équipes
Une véritable opportunité pour GL events, qui peut ainsi intégrer davantage la multi-culturalité et la diversité dans le fonctionnement de ses équipes, encourager l’écoute et l’ouverture pour créer de vraies dynamiques d’échanges.
Sécurité des personnes et prévention des risques
Un volet essentiel de la Responsabilité sociale recouvre l’hygiène et la sécurité, tant pour les collaborateurs que pour les publics accueillis sur les sites et manifestations dont GL events a la charge.
Il se déploie à travers une politique structurée et opérationnelle, fondée sur une démarche d’amélioration continue.
Maîtriser la sous-traitance
La notion de progrès social ne concerne pas les seuls collaborateurs du groupe. Elle s’étend à ses fournisseurs, auxquels il est demandé une prise en compte systématique des principes éthiques et de règles intransgressibles.
Un engagement fort pour l’environnement
L’engagement de GL events dans une stratégie de développement durable a été formalisé et structuré début 2009, avec la mise en place d’une « mission développement durable », reportant directement au Président et au comité exécutif du groupe.
Pour l’exercice quotidien de son activité, GL events a mis en place un programme d’actions pluriannuel baptisé « Think green » et structuré autour de trois grandes
ambitions :
• Limiter l’impact environnemental des manifestations qu’il accueille, organise et équipe ;
• Favoriser la construction, la rénovation et l’exploitation responsables des sites dont il a la charge, en lien avec les maîtres d’ouvrage ;
• Sensibiliser et former les salariés, sous-traitants et partenaires aux bonnes pratiques environnementales.
Cet ensemble d’initiatives relatives au respect de l’environnement irrigue l’ensemble des métiers et des fonctions :
• Conception d’événements, design de stands éco-conçu
• Produits et matériaux respectant les critères du développement durable
• Formation à l'éco-conduite
• Sites et services réceptifs : mise en place d'une certification ISO 14001
• Gestion responsable des déchets
...
Engagement sociétal et soutien aux initiatives locales
Présent sur 91 sites dans 17 pays, GL events est un partenaire naturel des acteurs locaux, notamment des collectivités territoriales pour le compte desquelles il gère et développe un réseau de 35 sites réceptifs.
Cet ancrage territorial permet aux différentes implantations et filiales de GL events de participer, localement à des actions de solidarité, d’animation culturelle ou sportive, et de soutien aux initiatives locales.
Ces soutiens peuvent prendre la forme de mise à disposition de moyens ou de mécénat de compétences, mais aussi de soutien financier, avec une approche basée sur la subsidiarité et l’implication des dirigeants des filiales du groupe.
Au niveau central, GL events soutient de nombreuses initiatives dans les domaines de la culture, du sport ou de la solidarité, à l’image de l’aide financière apportées ces dernières années à l’association « Petit Monde », qui permet aux familles d’enfants hospitalisés pour des périodes longues, de résider à proximité de leurs enfants, ou de la contribution à l’acquisition par le Musée des Beaux Arts de la Ville de Lyon, du célèbre tableau de Nicolas Poussin « La fuite en Égypte ».
Autres exemples d'engagement :
• GL events, un partenariat durable avec l’association Sport dans la Ville
• Package Organisation soutient le premier France-Japon en vélo électrique solaire